पारंपरिक हॅप्पी घण्टाहरूको (जुन कधै पनि पानी पिउदैने व्यक्तिहरूलाई बाहिर राख्न सक्छ) एक रसालु र रचनात्मक विकल्प केवल रहेको छैन, टीम-बिल्डिङ्ग क्रियाकलापले कम्पनीहरू र उनका कर्मचारीहरूलाई अनेक अन्य फाइदाहरू पनि प्रदान गर्दछ।
आफ्नो मूलतः, टीम-बिल्डिङ्ग व्यायामले व्यक्तिहरूलाई आफ्नो ठूलो स्तरमा एक बार अर्कालाई जान्न सक्न भएको अवसर प्रदान गर्दछ - उनीहरूका रुचि, शक्तिहरू, कमजोरिहरू, र संगति शैलीहरू। जस्तो कि Muse करियर कोच अल डियाँ यथेष्ट रूपमा भन्छन्, "यस्तै पेशेवर खेल टीमहरू पनि सर्वोत्कृष्ट प्रदर्शन प्राप्त गर्न सहयोग र तपाईँ प्रशिक्षण गर्दछन्, कामको टीमहरू पनि अनुरूप गर्न चाहिए।" एक व्यक्ति जस्तै जस्तै कुन कसोटीमा कुन काम गर्दछ, कुनले बौल दिन्छ, वा कुनले विशिष्ट परिस्थितिमा उत्कृष्ट रूपमा काम गर्दछ, यदि टीम सदस्यहरूमा सापेक्षिक समझ छैन भने, सफलता प्राप्त गर्न सम्भव छैन।
मोर्वरिधि, टीम-बिल्डिङ्ग कार्यक्रमहरू सहभागिता र भरोसाको विकास गर्दछन्, जुन कुनै पनि टीमको सफलतामा महत्वपूर्ण छ। "टीममा भरोसा बनाउनु व्यक्तिहरूले आफ्ना कौशलहरू, व्यक्तित्वहरू र स्वयंको पूर्ण शक्तिलाई उद्घाटन गर्न सक्दछ," डियाले कहिएको छ। "जब भरोसा अभावमा छ, जनहरू आफ्ना सबै क्षमताहरूलाई बाहिर नगर्ने हुन्छन्, जसले तिनीहरूको सर्वोत्कृष्ट प्रदर्शन गर्ने क्षमतालाई सीमित गर्न सक्छ।"
अन्ततः, यी कार्यक्रमहरू यसलाई याद गराउनेछ कि काम सधैँ व्यक्तिगत परिश्रमको बारेमा हुँदैन; यो टीमको संगृहीत परिश्रमको बारेमा छ। व्यक्तिगत कामसँग तुलनात्मक रूपमा संगृहीत सहभागितालाई प्रोत्साहन दिनु यो विचारलाई आगामी बनाउँछ कि टीमको - अन्ततः कम्पनीको - सफलता सबैको प्राथमिकता होनी चाहिए। यो खासगरी टीमहरूलाई सहभागितामा समस्या, अतिमात्रका प्रतिस्पर्धामा वा एकजुटता र स्वयंसन्तुष्टिको अभावमा फरक गर्छ, जसले खराब प्रबन्धन वा चुनौतिपूर्ण समयहरूकारण हुन सक्छ।
हाम्रो पद्धतिलाई थप भन्दा फरक गर्न, हामी प्रत्येक टीमको विशिष्ट आवश्यकताहरू र डाइनेमिकहरूमा अनुरूप बनाउने कार्यक्रमहरूको महत्त्वलाई स्टress दिन्छौं। हामी विश्वास गर्दछौं कि टीमको संस्कृति र लक्ष्यहरूसँग एकजुट अनुभवहरू सिर्जना गर्दै, हामी टीममा अधिक गहिरो अहसास र सहभागिताको अनुभव विकास गर्न सक्छौं। यो पद्धति यसलाई बस मनोरंजनको रूपमा मात्र नहुँ, बल्कि टीमको दीर्घकालिन सफलतामा योगदान दिने मूल्यवान शिक्षण अनुभवहरू पनि हुन्।
2024-04-25
2024-03-06
2024-03-06
2024-03-06
2024-03-06
2024-08-09