ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມເຊື່ອ: ກຸນແຈຂອງທີມງານທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຂອງມັນໃນສະພາບການທີ່ທັນສະໄຫມ

ພື້ນຖານຂອງທີມງານທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃດໆ ກໍແມ່ນຄວາມເລິກເຊິ່ງ ແລະຄວາມທົນທານຂອງຄວາມເຊື່ອຂອງມັນ. ນັກຈິດຕະວິທະຍາເລື້ອຍໆອ້າງເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການຊ້ໍາຊ້ອນ ໃນການສ້າງຄວາມເຊື່ອ ແລະນີ້ກໍບໍ່ເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນກວ່າໃນເລື່ອງລາວແບບຄລາສສິກ

ໃນການສະແດງຂອງ Stephen Chow ຂອງເລື່ອງບູຮານນີ້, ພະສົງ Tang ໄດ້ປາກົດຕົວເປັນຮູບຮ່າງທີ່ຫນ້າຈົ່ມ ແຕ່ມີຄວາມຕັດສິນໃຈ. ການປະກາດທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງຄໍາສອນຂອງພະພຸດທະສາສະຫນາ ແລະຄວາມຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ຖອຍຖອຍຂອງພຣະອົງໃນການໄປເຖິງຕາເວັນຕົກ ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄໍາເວົ້າທີ່ເປົ່າເປົ່າ

ໃນຂະນະທີ່ພະສົງທອງ ສັກສິດຄວາມເຊື່ອຂອງຕົນໃຫ້ແກ່ພວກສາວົກຂອງລາວ ມື້ຕໍ່ມື້ ທີມງານ Westward ປ່ຽນແປງຈາກການເກັບກໍາພຽງຄົນດຽວ ເປັນກໍາລັງທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະມີປະສິດທິພາບ. ຂະບວນການນີ້ ບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການບັນລຸເປົ້າຫມາຍເທົ່ານັ້ນ; ມັນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕ ແລະການປ່ຽນແປງຂອງສະມາຊິກ

ແຕ່ໃນທັດສະນະດ້ານວັນນະຄະດີ, "ການເດີນທາງໄປຕາເວັນຕົກ" ແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດສູງສຸດຂອງຄວາມຮັກແບບຈີນບູຮານ, ດ້ວຍການກະຕຸ້ນໃຈຂອງຜູ້ອ່ານ. ແຕ່ວ່າ, ເມື່ອເບິ່ງຜ່ານເລນຂອງການບໍລິຫານທຸລະກິດ, ເລື່ອງນີ້ສະ ເຫນີ ຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມ ສໍາ ຄັນຂອງຄວາມເຊື່ອຮ່ວມ

ສໍາລັບວິສາຫະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ ແລະກາງ (SMEs) ນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ຄວາມສາມາດຂອງທີມງານທີ່ຈະຈະເລີນເຕີບໂຕ ແລະປັບຕົວ ແມ່ນມັກຈະຖືກກໍານົດໂດຍລະບົບຄວາມເຊື່ອລວມຂອງມັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນມີທັກສະພິເສດ, ຖ້າບໍ່ມີການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຄວາມເຊື່ອຮ່ວມກັນ, ທີມງານແມ່ນມີກໍານົດ

ໃນຂົງເຂດຂອງການປະກອບການ ແລະ ການນໍາພາ, ຄວາມເຊື່ອທີ່ບໍ່ຫວັ່ນຫວັ່ນຂອງພະສົງ Tang ເປັນການເຕືອນຢ່າງແຮງ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການບັນລຸເປົ້າຫມາຍໄລຍະສັ້ນເທົ່ານັ້ນ; ມັນກ່ຽວກັບການສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມເຊື່ອ ແລະ ການເຕີບໂຕພາຍໃນທີມງານ. ອັນນີ້, ໃນທາງກົງກັນ

ເພື່ອສະຫລຸບ, ອໍານາດຂອງຄວາມເຊື່ອ ບໍ່ແມ່ນພຽງເລື່ອງລາວຈາກຈີນບູຮານເທົ່ານັ້ນ; ມັນເປັນບົດຮຽນທີ່ບໍ່ມີເວລາ ທີ່ໄດ້ຜົນສັກສິດໃນທຸກດ້ານຂອງຊີວິດມະນຸດ, ຈາກວັນນະຄະດີ ເຖິງທຸລະກິດ ແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນລະຫວ່າງນັ້ນ. ມັນເຕືອນພວກເຮົາວ່າ ການເດີນທາງທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍສິ່ງທ້າທາຍ ແລະຄວາມສ